21 settembre 2024 una giornata con Sebastiano Zanolli e Leonardo Milani.
Rileggendo la storia, c'è sempre qualcuno che si lamenta di una nuova complessità e rimpiange il passato. Cosa dovremmo allora dire noi? Ancora non tutti abituati a un mondo liquido, costantemente in cambiamento, tra digitalizzazione e globalizzazione esasperata. Che si fa adesso? Come si decide e raggiungono gli obiettivi quando tutto intorno sembra una sfida insormontabile? Come si fa La Grande Differenza nella vita e in azienda?
SQUADRE VINCENTI - Seguendo i principi che verranno spiegati durante la giornata, un team può diventare coeso e performante, contribuendo significativamente al successo e alla crescita dell'azienda. SQUADRE VINCENTI vuole fornire spunti utili, concreti, per raggiungere gli obiettivi. La formazione continua e lo sviluppo professionale sono investimenti cruciali per migliorare le competenze del team. Motivare e riconoscere i successi individuali e collettivi mantiene alto l'entusiasmo e l'impegno. Inoltre, promuovere la collaborazione e costruire fiducia reciproca crea un ambiente di lavoro positivo, dove tutti si sentono valorizzati.
OGNI VOCE CONTA
Si parte da un concetto fondamentale: l'autostima e l'importanza percepita di ogni membro della squadra.Quando ogni voce è ascoltata e apprezzata, tutto il gruppo ne beneficia.
ECCELLENZA
Attraverso tecniche e strategie mirate, imparerai come portare il tuo team a superare le aspettative, migliorando le performance di ogni singolo membro.
DISPONIBILITA' DI INFORMAZIONI
Un aspetto cruciale della gestione efficace di un team è la disponibilità di informazioni. La cooperazione e la collaborazione sono al centro del successo di qualsiasi squadra. Durante il corso, esploreremo quanto sia vitale assicurarsi che le informazioni siano facilmente accessibili a tutti.
LIBERTA' DI COMUNICARE LE OPINIONI
Per creare un team efficace, è essenziale che ognuno si senta libero di esprimere le proprie idee e opinioni. Scoprirai come creare un ambiente aperto e inclusivo, dove la comunicazione è incoraggiata e valorizzata.
ASCOLTARE
L'ascolto attivo, infatti, è un'arte che verrà esplorata a fondo.
PRENDERE DECISIONI
La capacità di prendere decisioni ponderate e condivise è un altro aspetto cruciale. Scoprirai metodi per coinvolgere il tuo team nel processo decisionale, aumentando così l'adesione e l'impegno verso le scelte fatte.
MOTIVARE LE DECISIONI
Ma prendere una decisione non è sufficiente: è importante saperla motivare e spiegare.
ALLINEAMENTO
Assicurarsi che tutti siano sulla stessa lunghezza d'onda è fondamentale per mantenere il focus sugli obiettivi comuni.
FIDUCIA RECIPROCA
La fiducia reciproca è il pilastro di qualsiasi squadra di successo, e scoprirai tecniche per costruire e mantenere questa fiducia, creando un ambiente di lavoro sereno e produttivo.
OBIETTIVO COMUNE
Infine, ogni squadra ha bisogno di una missione condivisa che unisca tutti. Imparerai a definire un obiettivo comune chiaro e motivante, che ispiri il tuo team a dare il meglio di sé, creando così una sinergia potente e orientata al successo.
Sebastiano Zanolli
Manager, Advisor, Autore, Speaker. Nella sua carriera ha ricoperto posizioni apicali in aziende come Diesel, Adidas, 55DSL, OTB. È autore di 11 libri sulla motivazione, il cambiamento, la collaborazione.
Leonardo Milani
Mental Trainer, formatore Aziendale, psicologo. Per oltre vent'anni il mental trainer della Pattuglia Acrobatica Nazionale Frecce Tricolori.
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ISCRIZIONI CHIUSE
per eventuali informazioni scrivere a Zanollieventslab@gmail.com
Il pranzo non è incluso. Qualche giorno prima verrà inviata una lista di locali nelle vicinanze dove poter pranzare.
“Il lavoro di squadra è la capacità di lavorare insieme verso una visione comune. La capacità di indirizzare i risultati individuali verso obiettivi organizzativi. È il carburante che consente alle persone comuni di ottenere risultati non comuni”
Andrew Carnegie